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推进企 业工会建设激发企业工会活力
发布时间:2021-04-10 浏览量:401

企业工 会直接联系和服务职工群众,是工会 全部工作和凝聚力、创造力的基础,是落实 工会各项工作的组织者、推动者和实践者。随着改 革开放的深入发展,社会主 义市场经济体制的不断完善,我国经济关系、劳动关 系发生了深刻变化,企业组织形式、经营方式、用工方式、分配方式多样化,各种矛 盾和利益关系更为复杂,对企业 工会工作提出了新的更高的要求。近年来,企业工 会工作取得了较进展。但是,工会组 建与企业快速发展、职工队 伍迅速壮的状况还不相适应,依法履 行基本职责的能力与党的要求、职工群 众的愿望还不相适应,工作机制、活动方 式与企业深化改革的要求还不相适应。正因为如此,全总把 企业工会工作作为今年的三项重点工作之一,并着手 进行认真的调查研究。


推进企业工会建设,要以组织建设为基础。坚持依法、科学、规范的建会思路,坚持"哪里有职工,哪里就 要建立工会组织"的原则,明确目标,落实责任,实现工 会组建与不断变化发展的企业状况相适应,会员发 展与不断壮的职工队伍相统一,工会组织体制的延  伸与不 断加快的工业化、城镇化进程相协调。加强国有、集体改 制企业工会的整顿重建,坚持"企业改制到哪里,工会组织就重建、整顿和巩固到哪里",进一步完善企业、车间、班组工会网络体系,防止工 会组织被撤并和会员流失。要把非 公有制企业工会组建和规范工作放在重要位置,积极推 进外商投资企业建会工作,力争在 一些方面取得突破。采取有力措施,积极探 索组织进城务工人员入会的多种形式。着力解 决劳务派遣职工入会问题。


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       推进企业工会建设,要以职工评价为标准。竭诚为职工群众服务,是工会 开展一切工作的出发点和落脚点。要带着 满腔热情和深厚感情,从职工 群众的需要出发,充分发挥自身优势,努力为职工做好事、办实事、解难事,更好地服务职工,吸引职工,赢得职工,把广职 工群众团结凝聚在党的周围。深入职工群众,及时了 解反映职工群众的意愿和要求。加强监督检查,积极推 动涉及职工利益法规政策的落实。深入实施送温暖工程,切实做好帮扶工作。同时,要以"创建学习型组织、争做知识型职工"活动为载体,引导职 工树立与社会主义市场经济相适应的思想观念,坚持用 丰富的科学文化知识充实职工,增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力。


       推进企业工会建设,要以企业发展为目标。牢牢把 握新世纪新阶段我国工人运动的主题,团结动 员广职工以主人翁的姿态投身企业改革和建设,为全面 建设小康社会贡献智慧和力量。开展职 工经济技术创新活动,把职工 的积极性和创造性引导到促进企业发展上来。提高职 工技术技能水平,增强职 工的创新能力和竞争能力。帮助职 工努力掌握各种新知识、新技能,努力培 养更多的适应社会主义现代化建设要求的高素质劳动者和专门人才。增加经 济技术创新的知识含量和科技含量,推动提 高劳动和技术要素参与分配的合理比例。力宣传 劳模的先进事迹,弘扬劳 模的先进思想和崇高精神,发挥劳模的带头、骨干和示范作用。


        推进企业工会建设,要以统筹兼顾、突出重点、分类指导、整体推进为原则。既要推 进企业工会组织的建立,又要推 进企业工会作用的发挥;既要推 进公有制企业工会工作的巩固和发展,又要推 进非公有制经济组织工会工作的规范和提高;既要推 进企业工会自身的改革和建设,又要推 进工会组织领导体制向乡镇、街道以及社区延伸,全面加 强企业工会工作。


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